社員の横顔-株式会社アクトインフォメーションサービス

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高い意識を持って仕事ができる
二村　祐樹

平成17年入社

現在、ある販売管理システムの設計～開発、運用を担当しています。その中でも、ＤＷＨ（Date WareHouse：情報を分析するために設計されたデータベース）を担当しています。

データを蓄えその情報を活用するシステムですが担当者としてお客様と話をしたり、私の意見の多くがシステムに反映されるため責任があり、大変遣り甲斐を感じます。現在は基幹システムにも参加し、より深い業務に携わるようになり、新しい発見が多く、いつも新鮮に仕事に取組む事が出来ています。

仕事以外でも社内で月１回懇親会があり、社員全員が話せる場が多くあります。これはアクトだからこそ出来る事、会社の強みの一つだと思います。社員の間で色々な情報を共有し、仕事やプライベートに役立てたりと、自分の幅を広げる事にも一役買っています。

アクトはまだ規模が大きい会社とは言えませんが、社員一人一人の存在が大きく、責任があり、常に高い意識を持って仕事に取組む事が出来ます。意識次第では、どこまでも成長でき、その分会社にも反映されていく。それがアクトで働く事の一番の楽しみであり、またアクトの一番の強みだと考えています。

自分自身の成長が実感できる
江澤　拓也

平成17年入社

私は現在、大手メーカーの構成管理システムの新規開発案件に対する詳細設計、プログラム製造、運用から環境構築などを行っています。現在のプロジェクトに配属されたての頃はまだ経験も浅く、わからない事ばかりでしたが、先輩達のバックアップもあり、徐々に出来る事が増えていると自分自身の成長を実感できます。また、自分が関わったプログラムを、実際にお客様に納品し、使ってもらえたときにはなんともいえない達成感があります。

新人研修では、ビジネスマナーの講習からはじまり、コンピュータの基礎的な知識の学習、ワード、エクセルといったソフトの使い方から、HTML、JavaScriptや、実務にあわせた、設計－プログラム作成－テストまでの一連の流れなど幅広い研修を個人のペースにあわせて行ってくれるので、きちんと理解した上で次のステップに進むことができます。また、スキルアップについても会社側が資格取得のための勉強時間を用意してくれたり、取得した資格に応じての資格手当ての支給や受験料の負担などフォローも充実しています。

また、社員旅行をはじめ、ボーリング大会や懇親会など、社員全員参加の社内行事が豊富にあり、別プロジェクトの仕事を行っていて、普段余り話す機会がない方々をはじめ、社長とも気兼ねなく、仕事の話や、プライベートの話などのたわいもない事を気軽に話しています。

アクトインフォメーションサービスは決して大企業とはいえません。ですが、だからこそ、経験年数や役職も関係なく、社長まで自分の意見が伝わりやすいです。社員同士の結束もこの規模だからこそ強くなる。それがアクトインフォメーションサービスの強みだと思います。

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